El Sistema Personal Proficiency Profile (PPP) es la herramienta tecnológica de RH con la mayor confiabilidad y validez en México, para brindar el servicio de atracción y evaluación de talento a través de evaluaciones psicométricas, creación de expedientes electrónicos del personal, administración de la gestión de la capacitación, evaluación de objetivos y de competencias, planes de carrera y sucesión, Clima Organizacional y administración de nómina.